Dr Zámbó László Magánrendelés Hatvan
Technikai oldalak A tartalmát a "Részletek" gombra kattintva érheti el. RÉSZLETEK Technikai oldalak TESZTOLDAL Tudta e Ön hogy... Nem minden azonosító nyömkövethető, ami annak látszik
További szakmai kifejezések RSM Hírlevél Iratkozzon fel hírlevelünkre, és értesüljön az adóváltozásokról! Kapcsolódó bejegyzéseink
A +36 70 411 2843-as telefonszámon 0-24 diszpécserszolgálatunk fogadja a bejelentéseket. eHÁZ WEB Az eHÁZat használó közös képviselők számára havi 10. 000 Ft-ért céges logót, névjegykártyát, weboldalt és saját domain regisztrációt biztosítunk a professzionális online megjelenés érdekében! A szolgáltatást két év hűségidővel vehetik igénybe az eHÁZ felhasználói, részletekért digitális produkciós vezető kollégánkat, Kravalik Mártont keressék a 06. 30. 876. 5103-as telefonszámon. eHÁZ ELEARNING Az e-learning egy korszerű online oktatófelület, amelynek használatával egyszerűen és gyorsan kaphatnak választ kérdéseikre. A témakörökön belül a leírások képernyőképekkel vannak kiegészítve, amelyek részletes magyarázattal járulnak hozzá a rendszerben való könnyebb eligazodáshoz. Ügyfeleink a felületre az eHÁZ felhasználónevükkel tudnak belépni az címen. eHÁZ MÉRLEG ÉS EREDMÉNYLEVEZETÉS Az eHÁZ rendszerén keresztül négy kattintással előállíthatók az egyes rendszerben könyvelt társasházak mérlegei és eredménylevezetései.
Mentés Fizetés napján nem csak a bankszámlánkon íródik jóvá fizetésünk, de a bérszámfejtési osztályról megkapjuk a papír alapú bérjegyzékünket is, amit - legyünk őszinték - megköszönünk, vetünk rá egy pillantást, majd elrakjuk a táskánkba. Otthon általában elkallódik vagy jobb esetben egy fiókban végzi, néha mappába fűzzük és soha többet elő sem vesszünk. A két évnél régebbi bérjegyzékeket pedig kidobjuk, mert "nincs rá szükségünk és egyébként is csak a helyet foglalják". Manapság egyre több területen próbálunk áttérni az elektronikus rendszerekre. Nincs ez másként a bérjegyzékek világában sem: egyre több bérszámfejtési program lehetővé teszi az e-bérjegyzék generálását. A rendszer lényege, hogy a munkavállalók a hagyományos papíralapú bérjegyzék helyett úgynevezett e-bérjegyzéket kapnak havonta egy dolgozói önkiszolgáló rendszeren keresztül. A munkavállalók internet-hozzáféréssel bárhol megtekinthetik elektronikus bérjegyzéküket. A rendszerben - a felhasználónévvel és jelszóval való bejelentkezést követően - hozzáférhetünk a bérjegyzékeinkhez, amelyeket később vissza is kereshetünk, hiszen a rendszer tárolja azokat mindaddig, amíg az adott cégnél dolgozunk.